这本书当初的另一个开头...（2 / 6）

耐的正眼看向了孟舒。

    同时心中有些不解。

    这小子，今天这么倔了？平时的那股老实内向样子呢？

    李总知道，要是不给个说法的话，可能会被他一直烦下去。

    “第一个月试用期，我们了解到了你的水平，经过和项目负责人的讨论，认为你的薪资配不上8000块。相反，3500块就很合适，你明白了吗？”

    典型的错不在我，而在于你。

    孟舒知道，这种回答方式，是赤裸裸的在狡辩。

    这段话若是用在面试时，就是在贬低伱，砍你的薪资，让你觉得自己能力不足，配不上这个薪资，从而降低了自己的标准。

    但要是用在转正之后的第二个月，则是把你当好欺负的傻子了。

    原来的孟舒，确实是老实内向巴交。

    但不代表穿越过来的他也是！

    “没有任何通知，也没有任何说明，直接降我薪资，与合同上不符，也与招聘时不符，我可以理解为欺诈吗？”

    “你这是什么态度？”

    他刚说完，李总就语气不满的回应，脸上的表情也带了点难看。

    “公司认为你的能力不达标，降低你的薪资，合情合理，你应该在自己身上找找原因，想想为什么公司要降你的薪资？”

    孟舒看着面前的资本家，觉得此时的他非常丑陋。

    “第一，你没有跟我说明，也没有与我商讨，在我不知情的情况下，随意降我薪资，这与我入职所签的合同，以及面试时的要求极不相符。”

    “第二，自身原因？我为了项目加班到十一二点，有什么补助吗？我一个动作反复测试流畅度并在时限内完成，有什么不合适吗？我没有拖团队后腿，造成进度延长，我找什么原因？”

    “第三，社保问题，入职前公司说过会买。但我问了其他同事，他们都没买，请问这又是怎么回事？。”

    “我认为我做到了自己该做的份内事，尽心尽责，您让我找自身原因，我倒很想听您的高见。”

    话毕，办公室里静悄悄的。

    李总脸色愈发难看，拿着的手机举也不是放也不是。

    原以为只是个刚毕业有些水平但什么都不懂的大学生，借着他内向且不爱与人打交道的性格压压价，以他老实人的性格多半是会选择自离，到时候再招个人就行。

    刚毕业的大学生从来都不缺，去年那个女大学生也是这样，选择默默自离。

    只是没想到这个