第3章 播撒希望与铸就利剑（3 / 6）

撇嘴：“爸，钓鱼有啥好学的？枯燥死了，哪有游戏好玩？”

“你懂个屁！”

张师傅眼睛一瞪，“陈总亲自抓的项目！

进了战队，那就是公司的重点培养对象！

将来比赛拿了名次，不光有奖金，说不定还能转正，成为正式员工！

不比你在外面瞎混强？你看看咱家这新楼房，怎么来的？不就是跟着陈总干出来的？听爸的，明天就去报名！

敢不去，看我不打断你的腿！”

说着扬起了蒲扇般的大手。

张强缩了缩脖子，看着父亲激动的神情和家里崭新的环境，心里也活动起来，嘟囔道：“去就去呗，凶啥凶……”

类似的情景在不少“旭遇”

职工家庭上演。

父母们看到了孩子一条新的出路，纷纷催促子女报名。

一时间，公司行政部负责登记的员工忙得不可开交。

几天后，初步筛选出的八十多名十六至二十岁的职工子女，聚集在临时清理出的厂区空地上，进行初步选拔和面试。

陈遇、毛蛋、孙宇、周凯、赵强以及特意请来的程晓风老爷子、秦老爷子作为评委出席。

选拔现场，可谓趣事百出，让人忍俊不禁。

有的小伙子膀大腰圆，一看就力气十足，被问到为什么想来，憨憨地回答：“俺爸说来了管饭，还能工资……”

引得众人哄笑。

有的则对钓鱼一窍不通，但听说能摸到各种高级钓竿，眼睛放光，不停追问：“那‘遇龙·潜渊’我能随便用吗？”

程老爷子看着这些朝气蓬勃却大多对钓鱼认知肤浅的年轻人，捋着胡须对陈遇笑道：“陈小子，你这是要在一片荒地上种庄稼啊，得费不少心思喽。”

秦老爷子则眯着眼，像打量璞玉一样扫过人群，低声道：“苗子倒是都挺精神，就看有没有那块料了。”

这时，一个略显瘦削但眼神灵动的少年引起了陈遇的注意。

他叫李默，是厂里一位寡言少语的老师傅的儿子。

在其他人或紧张或兴奋地喧哗时，他只是安静地站在角落，默默观察着周围，手里还无意识地模拟着抛竿的动作。

陈遇走过去，温和地问：“李默，你对钓鱼了解多少？”

李默抬起头，眼神清澈，不卑不亢：“陈总，我爸喜欢钓鱼，小时候常带我去河边。

我看过很多钓鱼的书和录像，台钓的路亚的都看。

我觉得……钓鱼不光是力气活，更是脑力活，得懂鱼，懂水，懂天气。”

这番话让旁边的程老爷子和秦老爷子都微微点头。

孙宇也推了推眼镜，多看了李默两眼。

陈遇笑了笑，拍拍他的肩膀：“说得不错。

待会儿实操环节，好好表现。”

实操测试主要是考察身体协调性、耐心和基本的模仿学习能力。

项目包括无钩挥杆模拟抛投、穿针引线（考察手稳和耐心）、以及分组进行简单的团队协作游戏。

这下更是状况不断。

有人挥杆动作僵硬得像抡大锤，差点打到旁边的人；有人穿针引线急得满头大汗，线头怎么也穿不过去；团队游戏里，更是有争强好胜不听指挥的，有缩在后面不敢出声的。

王小虎在一旁看得直咧嘴，对身边的苏婷小声说：“婷婷，你看那小子，那胳膊甩的，俺看着都怕他把竿子甩出去！

这要是用咱的‘遇龙’，非得心疼死不可！”

苏婷笑着掐他一下：“你以为谁都跟你似的，把钓竿当宝贝供着？总得有个学习过程嘛。”

毛蛋则看得津津有味，不时跟周凯点评：“嘿，你看那个黑小子，力气不小，是个打窝子的好材料！”

“那个戴眼镜的，手挺稳啊，适合搞调试。”

赵强则更关注学员们对气味的敏感度和