第52章 工作上的出色表现（2 / 2）

着一丝几不可查的赞许：“数据不错。”

仅仅三个字，却让林晓悠的心脏像是被什么东西猛地撞了一下，一种难以言喻的激动和自豪感瞬间涌遍全身！

比收到任何礼物都让她感到开心！

他肯定了她的工作！

肯定了她的能力！

“还……还有很多需要优化的地方……”

她下意识地谦虚，声音却带着压抑不住的雀跃。

傅景渊这才转眸看向她，目光在她带着疲惫却熠熠生辉的眼睛上停留了片刻，然后落在那杯咖啡上：“喝了。

一会儿让司机送你回去休息半天。”

他的语气依旧是不容置疑的命令式，但林晓悠却从中听出了一丝……关心？她甚至错觉地看到他眼底有一闪而过的柔和。

“谢谢傅总……但我还不困，我想等下午的复盘会……”

她小声说，第一次没有因为他的靠近而只想逃跑，反而有点想和他分享这份成功的喜悦。

傅景渊看了她几秒，没再坚持，只是淡淡地“嗯”

了一声，便转身离开了。

但他离开时，嘴角似乎比平时柔和了那么一丝丝。

项目最终取得了巨大的成功，出了所有人的预期，甚至被集团内部作为经典案例分享。

林晓悠的名字，第一次不是因为和傅景渊的绯闻，而是因为扎实的专业能力和出色的业绩，进入了公司高层的视野。

庆功宴上，总监特意表扬了她，同事们也纷纷向她敬酒，眼神里是真诚的佩服和祝贺。

那一刻，林晓悠站在灯光下，感受着来自工作本身的认可和尊重，心里充满了前所未有的充实和自信。

她终于证明了自己。

不仅仅是作为“傅景渊的特殊关注对象”

，更是作为林晓悠本人，一个有价值、有能力的专业职场人。

虽然她知道，没有傅景渊前期那种近乎残酷的高标准严要求，没有他提供的相对安全和无干扰的工作环境，她可能不会成长得这么快。

但他的存在，更像是一块磨刀石，真正闪光的，是她自身被激出的潜力。

工作上的出色表现，成了林晓悠在这场失衡关系中，最重要的底气来源和心灵支点。

它让她意识到，即使离开了傅景渊的光环，她依然可以凭借自己的能力站稳脚跟。

这让她在面对他时，能够多一分平静，少一分惶恐；多一分平等的底气，少一分卑微的仰望。