第256章 成长中的企业（4 / 5）

他去跑，难免生气。

骂骂也好，进步得快。

陈学兵其实也在门外听训。

等到里面好几秒没动静，陈学兵才咳了一声，推门而进。

“董事长，你来了！”蔡志坚瞬间收起脸上的无语，露出笑容。

张航更是立马站了起来，站在一边，一副犯了错的样子。

陈学兵拍了拍张航的肩，对蔡志坚笑道：“辛苦你了，多教一教。”

他对这些带着能力进入公司的管理说得最多的就是这四个字。

多教一教。

教一教新人，公司需要更多的新鲜血液。

教一教他提拔的人，他也总得有几个贴心的耳目。

如果这几个兄弟持宠而娇，他踢了也就踢了，但现在表现得都挺踏实，没有炸刺，那工作上只要赶得上趟就行了。

蔡志坚闻言站起来干笑道：“董事长，张总其实.很不错，我也是觉得人才难得，想多教教他。”

要是普通的董事长，他也不用说这番违心的话。

这位董事长可不一样。

独裁者。

蔡志坚拎得清自己这个总裁有没有权力，能不能干满三年顺利拿钱走人，也就是陈学兵一句话的事情。

“不用讲这些虚的，该骂就骂。”陈学兵笑着摆手走进，带着陈学瑾在沙发坐下，问道：

“听你刚才讲cfo，你觉得老萧这人怎么样”

他直接转移了话题，表示对刚才的情况并不介意。

蔡志坚迟疑了一下。

“挺专业的。”

陈学兵扬了扬眉，而后笑道：“不用有顾虑，老萧当初进集团我就跟他说过，以后有能者上，他当初也是奔着工资高才进来的，我承诺如果要辞退他，会给他一份不错的退休金，等到旗下公司上市，要提前换人，换就是了。”

公司从创业到上市，再到行业头部，有几个老人能干到最后的。

一个公司筹划上市之前，通常也会有一次很大的职务调动，因为进入上市计划以后，重要岗位上的人就不宜随便动了，涉及到很多责任的问题。

但蔡志坚想了想，还是否认道：“集团公司只是控股，不会是上市主体，萧总目前足够胜任，倒是上市主体子公司的cfo要好好选拔，集团的cfo，等到我们有更多的优秀子公司再定也不迟。”

“不会太远了，奇点的cfo选拔你要上心，另外给股安建设也配一套班子。”陈学兵吩咐了一句。

至于长征，老阚本身强势，他打算给老阚留出空间，让老阚自己试试，看看效果。

蔡志坚从陈学兵的话里寻找到了一些信息，考虑一番后说道：“股安建设如果要大力发展，可以把于总设为董事长，配一个能力比较强的总经理，最好是有对口大型企业管理经验的职业经理人，方便以后做不同管理模式的拆分，工程项，技术项，财务项，劳务人员项，需要很多子公司，这里面的门道很多，要早做打算。”

“嗯。”陈学兵见他明白自己的意思，便给了他一个明确的期限：“明年上半年之内找到这个人就行.对了，你以前参与过不少重组吧能不能抽空帮长征资本看看几家规模大点的企业，给他们做做重组规划”

打包债里还是有几家规模不错的公司，都是有资格搞债务重组的，就是负责人管理思维太老旧，要是能把那几家救活了，他那四个亿的买债成本都能回本了，还能赚不少。

“我看过一家公司，春瑛特钢，对我们负债2.2个亿，总债务5.6亿。”

蔡志坚回忆着情况，缓缓说道：

“他们有一个单独的审计报告，我看了一下，其实不属于中小企业，不过现在没多少工人了，大部分闲置，才划给了我们，之前有盲目扩张的情况，新建了一条线，结果正好遇到行业周期下行，所以资金链断了。

“现在行业周期回升，其实完全