第32章:初来乍到的沈学姐（2 / 4）

人了。”

    “招人？”谭琛一愣，“招啥人？我们钱够吗？”

    “补助五千块，林教官的投资还剩一些，短期内运营没问题。”何晨枫规划道，“网站用户量在稳步增长，光靠我们三个，技术、运营、推广都会捉襟见肘。

    我们需要一个前端，优化网站界面和用户体验；还需要一个内容运营，负责网站内容更新、社群维护和活动策划。”

    他看向赵铭和谭琛：“铭哥主要负责后端技术和数据库，琛子你继续负责线下推广和渠道对接。新来的前端和运营，可以分担你们的压力，也能引入新的思路。”

    赵铭表示同意：“确实，网站前端需要优化，用户体验很重要。”

    谭琛也挠挠头：“线上那群用户天天在论坛里瞎几把聊，确实需要有人管管。”

    “那就这么定了。”何晨枫雷厉风行，“下午搬完家，我就起草招聘启事，发到学校论坛和各院系群里。要求就两点：有真才实学，对创业有热情。”

    搬办公室的过程忙碌而充实。

    下午，当主要设备和资料都搬迁完毕后，何晨枫坐在新的办公椅上，打开了笔记本电脑，开始撰写招聘启事。

    他刻意将语气写得轻松而富有吸引力，突出了“校园易通”的发展潜力和创业团队的活力，并留下了自己的联系方式。

    招聘启事发出后，果然引起了不小的关注。南华理工藏龙卧虎，不乏技术牛人和对互联网创业感兴趣的学生。

    接下来几天，何晨枫收到了不少咨询邮件和简历。

    他仔细筛选着，安排了几场初步的线上面试。

    技术前端的人选相对容易确定。

    一个来自软件工程学院的大二学长，技术扎实，有项目经验，对“校园易通”的理念很认同，很快就被何晨枫敲定。

    难的是内容运营。这个职位需要一定的文字功底、策划能力和沟通技巧，面试了几个，不是过于死板就是想法太过天马行空。

    就在何晨枫有些头疼的时候，一份特别的简历引起了他的注意。

    简历的主人叫沈心怡，文学院汉语言文学专业大三学姐。

    简历做得清晰简洁，重点突出。她曾在学校官方新媒体工作室担任过小编，独立策划过几期反响不错的线上活动，文字风格灵动有趣。

    更重要的是，她在“个人陈述”里写道：

    “……关注‘校园易通’已久，欣赏其‘服务同学’的初心与接地气的活力。相信有趣的内容和温暖的社群，能让一个好平台走得更远……”

    这段话，一下子戳中了何晨枫。

    他立刻给沈心怡发了邮件，约她第二天下午来创业中心307面试。

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