第694章 贪婪的轨迹1（2 / 3）

让他在众多竞争对手中脱颖而出，顺利中标！”

梁露在一旁补充道：“项目执行期间，他更是变本加厉。

不仅使用盗版软件，以降低成本，还雇佣了大量廉价的实习生来替代专业的技术人员。

更过分的是，他甚至把核心代码外包给第三方，完全不顾项目的质量和安全。”

五、人性的扭曲

随着讨论的逐渐深入，大家开始对危暐的行为进行深入剖析，试图揭示其背后隐藏的心理动机。

曹荣荣率先言：“我后来特意去查阅了一些相关资料，现危暐这种行为其实属于典型的‘病态投机心理’。

也就是说，他并不是因为真正需要才去索取，而是单纯地为了索取而索取。”

鲍玉佳听后连连点头，表示赞同：“我也记得有一次公司组织团建活动，他明明已经报名参加了，却还要冒用别人的名字多领一份补贴。

结果被现后，他居然大言不惭地说‘反正预算有剩余’。”

“没错，”

陶成文接着分析道，“这种心态最可怕的地方就在于，他会给自己的行为寻找各种看似合理的借口，从而让自己心安理得，从不认为自己的所作所为有任何过错。”

六、系统的破坏者

张帅帅一脸凝重地说道：“vcd所带来的最大危害，并非仅仅在于他个人从中谋取了多少私利，更为关键的是，他的所作所为对整个系统造成了严重的破坏。”

接着，他举例解释道：“由于他频繁在采购环节动手脚，公司为了避免类似情况再次生，不得不建立起一套极其复杂的审批流程。

这不仅耗费了大量的时间和精力，还使得原本高效的运营效率大打折扣。”

孙鹏飞紧接着补充道：“不仅如此，他的这种行为还产生了极其恶劣的示范效应。

原本那些诚实守信的员工，在看到他能够如此轻而易举地逃脱惩罚后，也开始心生杂念，动起了歪脑筋。”

马文平平时很少长篇大论，但此刻却罕见地表了一段较长的言论：“一个组织就如同一台精密的仪器一般，每个环节都紧密相连、环环相扣。

而vcd这样的行为，就如同在这台仪器的齿轮之间撒入了沙子。

虽然在短期内，或许并不会立刻显现出明显的影响，但从长远来看，必然会导致整个系统逐渐失去平衡，最终走向崩溃的边缘。”

七、社会的反思

众人的讨论逐渐上升到社会层面。

鲍玉佳说：vcd的案例折射出一个严峻的社会问题：我们对的容忍度太高了。

陶成文从法律角度分析：现行法律对职务侵占、商业欺诈等行为的界定存在模糊地带，特别是金额较小时，往往难以追究。

魏提出：更重要的是社会风气。

现在流行所谓的精致利己主义，很多人把会占便宜当作本事。

八、修复与重建

尽管问题严峻，但众人仍然在探讨解决之道。

程俊杰建议：先要建立更完善的内控机制。

特别是要实行岗位轮换制，不能让一个人长期负责同一个领域。

梁露认为：更重要的是建立企业诚信文化。

要让每个员工明白，诚信不仅是道德要求，更是职业底线。

曹荣荣补充：还应该建立透明的举报机制，让不正当行为无处藏身。

九、个人的觉悟

在讨论制度建设的同时，众人也在反思个人的责任。

张帅帅说：其实我们每个人都有责任。

明明现了问题，却因为怕麻烦或者顾及情面而没有及时制止。

鲍玉佳坦然承认：我也有过错。

很多时候为了项目进度，对他的小动作睁一只眼闭一只眼。

孙鹏飞感慨：这就是典型的破窗效应。

一扇窗户被打破如果