第4章 组织考勤表kpi是每个社畜的达摩斯之剑（2 / 2）

。

“权限级别？”

“目前只开放给您和我。

如果需要扩展，可以采用分级授权模式。”

郑鹤岁调出权限管理界面，“每个操作都会留下不可篡改的日志，但只有您有权限查看完整日志。”

琴酒最终点头：“实施。

用c级备用服务器。

每周生成一份异常报告。”

“明白。

我会设置自动生成系统，每周日零点准时送到您的加密邮箱。”

郑鹤岁沉着应答。

新系统悄无声息地投入运行。

没有全员通知，没有制度说明，只有琴酒办公室每周收到的加密绩效报告。

但变化很快显现：任务延期率下降了35，资源浪费减少了28，最重要的是，琴酒决策时获得的数据支持更加精准及时。

周五深夜，郑鹤岁正在做系统优化，降谷零突然出现在他工位旁。

“听说你搞了个新系统？”

降谷零语气随意，但眼神锐利，“琴酒先生最近下达指令的精准度提升了不少。”

郑鹤岁保持镇定：“只是优化了一下数据检索方式。

要查看您的任务记录吗？”

他巧妙地避开了系统具体功能的讨论。

郑鹤岁心中明白，自己估计让安室先生的摸鱼时间减少了，现在过来兴师问罪的！

降谷零微微一笑：“不必了。

只是提醒你，有些数据过于透明未必是好事。”

作为卧底，他本能地警惕任何可能暴露自己行动模式的信息收集系统。

“系统设计遵循最小权限原则。”

郑鹤岁暗示性地回答，“不同级别的数据有不同级别的保护。”

就在这时，琴酒的内线电话来了：“异常报告提前生成。

现在。”

郑鹤岁立即告别安室透，朝着公司的方向飞奔而去。

郑鹤岁立即将一份标记着红色警报的报告送过去。

五分钟后，琴酒走出办公室，黑色风衣下摆划出凌厉的弧线，显然是去紧急处理某个突状况。

安室透若有所悟地看着琴酒离去的背影：“看来你的系统比想象中还有用。”

“只是工具而已，关键还是使用工具的人。”

郑鹤岁谨慎地回答。

周一早上，郑鹤岁在系统后台现了一条新指令：【权限升级：允许设置三级预警阈值。

琴酒】

这简短的指令意味着他的系统获得了正式认可。

他立即开始调整参数设置，让系统能够更精确地识别真正需要关注的风险。

下午，他在系统中现一个异常模式：某个代号成员的任务完成时间总是精确得不可思议。

他犹豫片刻，将这个异常添加进观察列表，但没有立即上报——有些谜题，或许不需要立即解开。

下班时，安室透来加密信息：【酒吧，8点。

聊聊你的系统？】

郑鹤岁回复：【只讨论公开功能。

权限有限。

】在郑鹤岁的想法里，安室先生找他只是想要躲过系统的排查，合理摸鱼。

他关闭电脑，脑海里已经开始规划系统的下一个版本：或许可以加入人工智能预测算法，更好地预判任务风险。

但这个想法他暂时不会告诉任何人——在这个组织里，有些工具越是强大，越需要谨慎使用。

毕竟设计者要黑自己留后门的。

郑鹤岁意识到，他已经成功地在这个黑暗帝国的核心植入了一颗秩序的种子。

这颗种子正在悄无声息地生长，改变着这个组织的运作方式，也改变着他在这个组织中的位置。